現(xiàn)在隨著我們這個社會不斷的發(fā)展，財務管理審計在我們的公司財務方面扮演著非常重要的角色。在一般情況下，它主要就是審查被審計單位為了實現(xiàn)它的財務目標，有沒有更大有效的去利用財務的資源以及財務資源的利用效率怎么樣。那么財務管理審計的作用以及職能都有哪些呢？下面我們大家就一起來看看吧。

 

 

　　財務管理審計的作用：

 

　　維護財務利益關系人的利益

 

　　被審計單位財務管理的好壞，關系到與其相關的每一個財務關系人的切身利益。每個單位只有有效地利用好自己的財務資源，加強財務管理，財務關系人的利益才能有所保障。由擁有獨立的公正態(tài)度的財務管理審計人員進行嚴格的財務管理審計，并就被審計單位的財務管理進行客觀公正的評價，那些財務利益關系人就可以通過審計結論避免自己不該遭受的損失。

 

　　健全被審計單位財務管理的基礎

 

　　財務管理審計人員通過對被審計單位的財務管理進行分析研究，并就其財務管理是否合理進行綜合評價，同時，對其財務管理中存在的問題提出建設性的改進意見。所進行的評價和建議如果能被被審計單位接受并加以改善，其結果必然是提高被審計單位的財務管理水平，健全其財務管理基礎。

 

 

　　提高被審計單位的財務信用

 

　　被審計單位接受了財務管理審計，并將審計結果向社會公布，除了便于那些財務利益關系人正確認識該單位的財務管理狀況，同時還可以提高被審計單位的財務信用。如果被審計單位是企業(yè)，為其發(fā)行新的股票和債券，并與金融機構、相關客戶的經濟往來提供了方便。

 

　　改善被審計單位的財務管理組織

 

　　通過財務管理審計，可以看到被審計單位財務管理組織的效益性及有無舞弊和差錯；可以發(fā)現(xiàn)其財務管理組織是否精簡、高效，是否能及時作出成功的財務決策與計劃，責權利是否明確，制度是否健全。總之，財務管理審計對于改善被審計單位的財務管理組織是有幫助的。

 

　　財務管理審計的職能：

 

　　財務管理審計的職能主要有評價的職能、指導的職能。

 

 

　　評價職能

 

　　所謂評價職能是指財務管理審計人員根據被審計單位的財務管理情況，結合公認的財務管理評價標準，對被審計單位的財務管理狀況、水平及財務管理本身是否妥當作出評價。這是財務管理審計的基本職能。在評價時，應結合被審計單位財務管理人員、主要管理人員的素質，財務管理組織與管理系統(tǒng)的效率性、決策的正確性、財務制度的規(guī)范性等加以審查。在審查過程中，還應對被審計單位財務舞弊行為給予揭發(fā)。所謂評價職能，就是對被審計單位的財務管理是否正常、健康進行診斷并作出結論。

 

　　指導職能

 

　　所謂指導職能是指財務管理審計人員在審計工作中，根據被審計單位財務管理審計結論，對研發(fā)現(xiàn)的各種問題，向被審計單位提出建議和忠告，并指導被審計單位加以改進。財務管理審計人員可以憑借自己豐富的財務管理經驗，指導被審計單位采用各種有效的方法，提高財務管理水平，使組織充滿活力和生機。當然財務管理審計人員的主要任務是對被審計單位的財務管理情況作出評價，而不是去具體解決被審計單位財務管理申存在的各種問題。對被審計單位財務管理申存在的問題，只提供改進的建議，是否接受則由被審計單位自己決定。但提出合理的建議應當是審計人員的義務和責任，有效地發(fā)揮其指導職能，才能提高財務管理審計的社會意義。